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闽侯县关于加快发展现代职业教育的五条措施
   发布日期:2017-08-10   字号:T|T

一、优化职业教育专业设置

根据闽侯县地方产业发展特点,结合我县职业教育学校实际办学情况,调整优化专业结构,统筹增设我县经济文化发展急需的汽车、机械制造、文化创意、工艺以及3D打印、节能环保等紧缺专业;新增设专业经教育、人社、经信等相关部门认定,给予每个专业80万元的启动与建设经费补助。

牵头单位:县教育局;责任单位:县人社局、县经信局、县财政局

二、深化政校企协同办学

政府牵头,部门支持职业学校与企业合作,明确政府、学校和企业的职责和权益。对于开展“现代学徒制”试点的合作企业和职业学校,分别按每生3000元和2000元给予补助。对于开展“企业新型学徒制”试点的企业,按每生3000元至6000元给予补助。

牵头单位:县教育局;责任单位:县人社局、县经信局、县财政局

三、注重技能型人才培养培训

支持中职学校开设高级工班、预备技师班,培养高技能人才。采取政府购买服务等形式,对于组织开展职业技能培训的职业学校,按照所培训对象获得职业培训结业证书的人员,给予每人350元补贴。落实职业培训经费直补企业和职业培训“见证补贴”政策,给予企业或个人按照每人500元至2200元的补贴。福州地区、宁夏固原市及甘肃定西市的各类职业学校学生到我县就业见习基地和诚信用工企业实习3个月以上的,可享受就业实习补贴3个月,补贴标准每月300元。

建立健全“首席高级技师”制度。支持企业对获得“首席高级技师”称号的高技能人才,采取协议薪酬、持股分红等方式,试行年薪制或股权制、期权制等,提高技能型人才收入水平。

牵头单位:县人社局;责任单位:县委组织部、县经信局、县财政局、县教育局

四、提高高技能人才医疗保健和住房保障待遇

在我县工作的拔尖高技能人才(中华技能大奖、国务院特殊津贴、全国技术能手、国家级技能大师工作室、世界职业技能竞赛前三名获得者和获中国工艺美术大师的高级技师),享受二级保健待遇;经认定的福州市优秀高技能人才(福建省技能大师、福州市首席高级技师获得者),享受福州市总部高管人员医保待遇。经认定符合《福州市创业创新人才住房保障办法(试行)》(榕委办〔2013〕6号)的我县引进的拔尖高技能人才和优秀高技能人才,分别享受购买160平方米、120平方米、90平方米人才公寓和80万元、60万元、45万元一次性购房补贴。

牵头单位:县人社局;责任单位:县委组织部、县住建局、县财政局、县经信局

五、打造校企合作实训平台

支持建设一批以产业为纽带的省级行业性公共实训基地和区域性公共实训基地,对列入省级公共实训基地培育建设项目的奖励200万元;对经认定的省级示范性公共实训基地奖励300万元。依托县级职教中心建设县级实训基地,从就业专项资金中安排每个基地不少于50万元的经费补助。

牵头单位:县经信局;责任单位:县人社局、县教育局、县财政局

六、其他事项

以上措施自2017年1月1日起实施,有效期至2020年12月31日,由县教育局、县人社局负责具体解释工作。

 

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